JOYCEIS3 la nuova collezione di Interstuhl

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Da Interstuhl azienda produttrice leader in Europa nel settore delle sedute da lavoro, presente da oltre 50 anni arriva la nuova collezione di sedie girevoli JOYCEIS3.

Un artista della trasformazione che cerca di entusiasmare con la sua grande varietà.

Che si lavori in un grande ambiente open space o in un ufficio singolo: quando si tratta di favorire processi di lavoro che esigono concentrazione, JOYCEIS3 si focalizza in primo luogo sulla persona.
La flessibile sedia girevole pone al centro le esigenze ed i desideri individuali dell’utilizzatore.
Offre ampie possibilità per una configurazione a misura in termini di versioni dello schienale, imbottitura e colori.
Con questa enorme varietà di gamma il JOYCEIS3 crea lo spazio per una performance ottimale – e garantisce inoltre il piacere della scelta della propria combinazione da sogno.

Così mutevoli – così costanti.

Il JOYCEIS3 si adatta all’ambiente senza alcuna difficoltà. Risulta convincente per tre diversi aspetti e dà sempre prova del suo carattere inconfondibile: Dalla classica versione imbottita, alle moderne varianti con lavorazione a maglia, fino allo straordinario linguaggio delle forme del nuovo FlexGrid per lo schienale – JOYCEIS3 porta una ventata di freschezza nell’ufficio, offre tutte le principali possibilità di regolazione e si lascia apprezzare per le sue feature intelligenti.

Ispirati dalla perfezione della natura.
Il FlexGrid del JOYCEIS3 è un vero e proprio richiamo visivo. Il suo straordinario design rispecchia l’anatomia umana.
L’innovativo supporto per la lordosi consta di due componenti di diversa durezza. Ciò garantisce un rapporto dal bilanciamento ideale tra stabilità e flessibilità.

Gioia tramite varietà di colori.

Oltre al suo aspetto flessibile ed alla sua dotazione tecnica straordinaria, JOYCEIS3 entusiasma in particolare per l’immensa gamma di colori a disposizione. Per l’innovativa variante dello schienale in rete – come anche per la versione Softback – sono disponibili nove affascinanti tonalità cromatiche.
Una novità assoluta è rappresentata dalla combinazione di schienale in rete e lavorazione a maglia per il sedile coordinata, grazie alla quale si ottiene una perfetta armonia di colori.
In alternativa, il rivestimento del sedile può essere scelto nella vasta gamma di tessuti e pelli della collezione Interstuhl.
Questo garantisce una libertà pressoché infinita.

Per scoprire di più contattaci!
049/8791870
info@ambienteufficio.it

Gamma Platner di Knoll

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Knoll è un’azienda di design che produce articoli di arredamento per uffici e abitazioni.

Fondata nel 1938 a New York da Hans Knoll ad oggi è un marchio leader nel campo del disegno industriale a livello internazionale, che collabora con molti designer e architetti.

Molti prodotti della Knoll hanno fatto storia e per questo ora si possono vedere in vari musei come il Cooper-Hewitt National Design Museum e il MOMA.

Knoll si ispira allo stile della corrente artistica del Bauhaus, nata nel 1919 a Berlino, caratterizzata dall’innovazione nel campo del design e dell’architettura legati al razionalismo e al funzionalismo.

Warren Platner era un architetto e designer, laureato in architettura alla Cornell University nel 1941. Diventa famoso per la sua Gamma Platner presentata da Knoll.

Nata negli Anni 60 la Gamma Platner riflette il cambiamento dei valori culturali del periodo che rendono il modernismo più espressivo.

Questa collezione è caratterizzata da particolari tecniche di produzione, che creano forme uniche e armoniose.

Ogni sedia e tavolo richiede oltre un migliaio di saldature e più di cento cilindri d’acciaio per la sua originale struttura, che è disponibile in nichel lucido o vernice metallizzata bronzo.

I piani dei tavoli sono disponibili in legno, vetro trasparente e bronzo, marmo rivestito e naturale o granito naturale con un’ampia scelta di colori.

Sulla Gamma Platner è in corso un’iniziativa promozionale su tutta la collezione e in particolare sulle poltroncine.

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Gamma tavoli Saarinen di Knoll

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Knoll è un’azienda di design che produce articoli di arredamento per uffici e abitazioni.

Fondata nel 1938 a New York da Hans Knoll ad oggi è un marchio leader nel campo del disegno industriale a livello internazionale, che collabora con molti designer e architetti.

Molti prodotti della Knoll hanno fatto storia e per questo ora si possono vedere in vari musei come il Cooper-Hewitt National Design Museum e il MOMA.

Knoll si ispira allo stile della corrente artistica del Bauhaus, nata nel 1919 a Berlino, caratterizzata dall’innovazione nel campo del design e dell’architettura legati al razionalismo e al funzionalismo.

Eero Saarinen era un architetto e designer, figlio d’arte si diplomò a Yale nel 1934 e quindi si perfezionò presso il Cranbrook Institute of Architecture and Design, famoso per i suoi lavori di architettura si dedicò alla ricerca di nuove tecnologie nell’uso dei materiali e collaborò con Knoll per i design degli elementi d’arredamento.

Negli Anni 50 Saarinen aveva promesso di affrontare il “brutto, confuso, inquieto mondo” che notava sotto sedie e tavoli, rappresentato dalle loro gambe. Dopo un accurato studio e progetto nasce la sedia Tulip e la collezione Saarinen, caratterizzata dalla celebre forma a calice con un unico stelo centrale per basamento.

La Gamma Saarinen tuttora riflette l’impegno di KnollStudio verso un design intramontabile e duraturo, continuando l’eredità Knoll di produrre mobili secondo gli standard rigorosi del design moderno.

Per questo sulla Gamma tavoli Saarinen c’è un’iniziativa promozionale su i tavoli di qualsiasi forma, dimensione e finitura, caratterizzati dal piedistallo centrale.

Disponibile con il ripiano del tavolo con bordo smussato, in una vasta gamma di marmi, graniti, legni e laminati.

La base in alluminio pressofuso pesante è disponibile con vernice bianca, nera o platinata.

Scopri anche il nuovo marmo, il Portoro Silver, disponibile su tutta la gamma in finitura sia lucida che satinata.

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Social

ambiente ufficio

Se siete alla ricerca di qualche idea per arredare il vostro ufficio venite a trovarci nei nostri social.

Dal 1995 proponiamo ai nostri clienti idee e soluzioni per arredare il proprio ambiente lavorativo. Cerchiamo di soddisfare esigenze estetiche, di design, ma anche e soprattutto funzionali e rappresentative del cliente.

Il mondo del lavoro e dell’ufficio è in continua evoluzione, noi di Ambiente Ufficio vogliamo essere sempre al passo coi tempi per questo i prodotti scelti saranno poi adattati alle esigenze ed agli spazi di progetto, con l’assistenza del nostro staff tecnico e la creatività dei nostri progettisti.

È la nostra specialità: il lavoro sartoriale su misura per i progetti dei nostri clienti porta alla realizzazione di ambienti unici ed irripetibili, grazie a soluzioni versatili e personalizzate.

Ora puoi vedere tutte le nostre realizzazioni degli ambienti lavorativi attraverso le principali piattaforme social e sarai sempre aggiornato sulle novità del momento.

Potrai scoprire i vari prodotti o leggere articoli sul design, arredamento o architettura.

Ci puoi trovare su Facebook, Instagram, Flickr e Pinterest.

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L’INNOVAZIONE NEI PANNELLI FONOASSORBENTI DI AMBIENTE UFFICIO S.R.L.

(POR FESR 2014-2020, Asse 1. Azione 1.1.2. ID domanda: 10077941)12

TITOLO DEL PROGETTO: L’INNOVAZIONE NEI PANNELLI FONOASSORBENTI DI AMBIENTE UFFICIO S.R.L.

PRIMO VOUCHER (A2)

FORNITORE: t2i – trasferimento tecnologico e innovazione s.c. a r.l.

Questo voucher è stato utilizzato per le attività di consulenza iniziale con i responsabili dell’azienda Ambiente Ufficio s.r.l. per individuare i materiali più adatti alla costruzione dei pannelli fonoassorbenti e per le prove di laboratorio necessarie all’ottenimento della certificazione di prodotto secondo le seguenti norme: UNI EN 13823:2014 e UNI EN ISO 11925-2:2010 EC1-2011. I risultati delle prove sono stati soddisfacenti perché i materiali rientrano nei parametri delle norme di riferimento. Questo obiettivo è stato soprattutto il risultato di un’attività di consulenza ed assistenza efficace e mirata.

 

SECONDO VOUCHER (B1)

FORNITORE: RS SOLUTIONS di Roberto Salvadego

Questo voucher è stato usato per implementare un sistema CRM. Il sistema CRM di Ambiente Ufficio s.r.l. è stato installato ed è attualmente funzionante.

 

TERZO VOUCHER (C1)

FORNITORE: SOLUZIONI SOFTWARE S.R.L.

Il voucher è stato usato per realizzare un’applicazione mobile multipiattaforma destinata a gestire i pannelli fonoassorbenti smart venduti da Ambiente Ufficio S.r.l. L’App attualmente esiste ed è un nuovo servizio che l’azienda può offrire ai propri clienti. I principali vantaggi che attualmente derivano dall’introduzione dell’App sono:

  • Attivare un canale diretto tra l’azienda ed i clienti grazie al quale questi possono rendersi conto del possibile beneficio della soluzione proposta e della varietà dell’offerta dell’azienda (le cui soluzione fonoassorbenti sono veri e propri complementi d’arredo).

 

  • Accelerare il processo di vendita: l’App è anche uno strumento flessibile per il personale di vendita in mobilità presso i clienti perché può ridurre i tempi necessari per il dimensionamento delle offerte.

 

Il Contributo totale assegnato dei tre voucher è stato di € 16.500,00.

UniFor Salone 2017

Pubblichiamo il comunicato stampa di UNIFOR relativo al progetto ‘Nuove visioni per lo spazio-ufficio contemporaneo’ presentato allo scorso Salone del mobile. E’ interessante vedere come anche UniFor sottolinea aspetti importanti di una progettazione integrata che mira al benessere non solo acustico dell’ufficio. Il design, punto di forza della produzione UniFor, è sempre stato portatore di benessere.

UniFor. Ambienti di lavoro 2017

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Studio Cerri & Associati
UniFor propone una visione del lavoro contemporaneo che si concretizza in un luogo reale, orientato all’innovazione, alla socializzazione e al benessere. Un ufficio razionale, confortevole e piacevole da abitare. Uno spazio qualificato da forme essenziali, finiture di pregio ed materiali naturali. Un ambiente flessibile, pensato per favorire la collaborazione tra le persone e la condivisione delle risorse. Protetto da una facciata continua in vetro a tutta altezza, lo spazioufficio è definito da quattro aree funzionali (reception, sala riunioni, ambiente polifunzionale e spazio operativo) circoscritte da elementi di partizione curvi insonorizzati, che si aprono sulla zona centrale dell’agorà, dove le persone si incontrano, interagiscono, collaborano, lavorano.

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Comfort acustico e benessere ambientale, flessibilità di utilizzo, funzionalità e uso consapevole e non invasivo della tecnologia sono gli elementi fondamentali che guidano il progetto dell’allestimento. Curato dallo Studio Cerri & Associati e realizzato da UniFor attraverso proposte innovative sul piano formale, costruttivo e tipologico, lo spazio espositivo si qualifica per il sapiente utilizzo del legno, declinato in differenti essenze naturali che si combinato in un equilibrato rapporto compositivo con gli altri materiali. Definite da componenti di industrial design a elevato contenuto estetico e funzionale, che convivono e interagiscono in armonia, integrandosi in una visione comune orientata a una raffinata semplificazione, le nuove soluzioni presentate a Workplace3.0 sono state sviluppate da UniFor in collaborazione con prestigiosi designer e studi di progettazione con cui l’azienda lavora da tempo: Foster+Partners, Jean Nouvel Design, Michele De Lucchi, Luciano Pagani e Angelo Perversi, Studio Cerri & Associati.

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E il montaggio?

Il montaggio è una parte importantissima del processo d’acquisto

Quando scegli i mobili per il tuo nuovo ufficio sembra che sia Natale: certamente sceglierai in modo funzionale ed essenziale, ma un occhio speciale lo dedicherai a quell’elemento di design che renderà unico il tuo luogo di lavoro, che caratterizzerà la reception o aiuterà i tuoi clienti a rilassarsi in sala d’aspetto.

La fase di progetto, accompagnata dai consigli esperti dei nostri agenti e dalle soluzioni proposte dall’ufficio tecnico è certamente la più emozionante: è facile infatti immaginare i colori, guardando le cartelle dei tessuti, mentre i disegni dei nostri interior designer fanno veramente spaziare la fantasia.

Dopo la scelta, un mesetto d’attesa e arriva finalmente l’agognato giorno del montaggio. Sembra una sciocchezza, ma è proprio in questo giorno che si decide tutto. I nostri tecnici del montaggio hanno la responsabilità di rendere reale quel mobile venduto dagli agenti e  disegnato dallo staff tecnico, come avevi sognato tu.

Ecco cosa ci scrivono i nostri clienti:

Dal telefono di una nostra agenteI tecnici del montaggio hanno sulle spalle il peso dell’immagine dell’azienda, perché saranno gli ultimi a vedere il volto del cliente, sperando in un sorriso di soddisfazione una volta terminato il lavoro.

I nostri tecnici del montaggio hanno la capacità di far risplendere quel sorriso e noi, con questo articolo vogliamo ringraziarli!

In fondo, se investi migliaia di Euro nel design perfetto di una parete di vetro, se scegli la scrivania più elegante e di design per stupire i tuoi clienti e la concorrenza, non sarebbe un po’ imbarazzante se alla fine fosse montato tutto male? Ecco perché noi abbiamo scelto collaboratori professionisti, assicurati, esperti e precisi, che non deludono le aspettative dei nostri clienti.

GRAZIE RAGAZZI!

Ecco per esempio alcune foto “di cantiere”, prese con telefono per testimoniare l’avanzamento lavori per la libreria Naos di Unifor  appesa a parete.

 

 

Smart working #1 – La postazione di lavoro

Ambiente ufficio postazione di lavoro

 

Dopo l’introduzione alla serie di articoli sullo Smart Working, continuiamo ad analizzare il nuovo layout dell’ufficio smart.

“Questa è la mia scrivania”, non funziona più!

La postazione di lavoro non è più di proprietà: mentre i devices sono sempre più personalizzati, la mobilità lavorativa all’interno della stessa azienda rende gli spazi sempre più condivisi, tanto che le postazioni smart danno la possibilità di riporre  la borsa del tablet o del laptop, dispongono di top acces per caricare tablet  o telefonino e wifi per una connessione totale senza fili.
Cambia anche la comunicazione fra i colleghi, che invece di parlarsi o telefonarsi, oggi parlano attraverso chat aziendali o addirittura attraverso skype.
Ecco come si evolvono gli arredi:

  • Non esiste più il tavolo di “proprietà”: si ottimizzano gli spazi e chi lavora fuori,
  • Superfici di lavoro ridotte: i computer hanno dimensioni sempre più contenute, ci sono meno documenti cartacei.
  • Spazio per borsa e piccoli oggetti: la cassettiera si trasforma, le ruote finalmente hanno un senso e come unico mobile “personale” viene spostata in giro per l’ufficio presso la postazione utilizzata in quel momento. Assume addirittura una morfologia differente rispetto alla classica forma a”cubo”.
  • In alternativa alla “cassettiera” gli armadietti diventano un ottimo spazio per riporre i propri oggetti personali.
  • Gli spazi sono open ed i mobili si abbassano per permettere la comunicazione visiva tra le persone.
  • Si cura in modo particolare l’ergonomia della seduta: ormai è risaputo che una buona seduta favorisce la salute del lavoratore, diminuendo i tempi di assenza per malattia.
  • Si cura anche il lavoro da casa, home working: se da un lato diminuiscono le postazioni in ufficio, aumenta la necessità di avere spazi lavorativi strutturati nell’ambito domestico.
  • Nell’ambito open, si usano sempre di più sistemi fonoassorbenti, soprattutto per i tavoli a bench, che permettono di mantenere una certa privacy, ma allo stesso tempo di poter comunicare rapidamente con il vicino.

Cambia completamente il modo di progettare l’ambiente: le necessità dei professionisti sono diverse, tanto che nell’ambito dell’ufficio stesso che una volta “subiva” una progettazione totalmente piatta ed uguale per tutti, oggi pretende un layout fortemente personalizzato ed adattato al target di clienti, al brand stesso, al marketing aziendale e chiaramente ai sistemi di lavoro utilizzati dai vari dipendenti, anch’essi fortemente differenziati.

Avremo modo di approfondire ulteriormente questi argomenti anche all’interno di eventi/tavole rotonde che organizzeremo all’interno dello showroom.

Il prossimo mese analizzeremo l’ufficio direzionale smart!

Smart Working #0, questo sconosciuto…

AMBIENTE UFFICIO SMART WORKING

Se ne parla ormai da mesi, se non da anni: cambia il Mondo, cambiano i sistemi economici, cambiano i clienti e gli strumenti elettronici, cambiano i modi di comunicare e cambia anche il lavoro stesso, come modalità, come rapporto fra imprenditore e collaboratore.

Ne abbiamo parlato durante il corso che abbiamo organizzato con l’Ordine degli Architetti P.P. e C. di Padova negli scorsi mesi di Febbraio e Marzo.

Riprendiamo ora questo tema poiché lo riteniamo importante, lo riteniamo soluzione per molte aziende che si trovano oggi con problemi organizzativi, perché non si sono adeguate al cambiamento umano, economico, tecnologico degli ultimi anni.

Agli inizi del XX secolo ci si è interrogati sulla progettazione della casa, su come l’architettura e l’arredamento possono influire in modo positivo (o negativo!) sulla vita di una famiglia, oggi ci si interroga su come le attività lavorative possano essere agevolate anche attraverso il layout degli ambienti di lavoro.

Prima di addentrarci nei nuovi layout degli uffici, vogliamo capire cos’è e da cosa nasce il concetto di smart working.

Cos’è lo smart working?

“riorganizzazione del lavoro che fa leva sulle nuove tecnologie, al fine di permettere il superamento di limiti fisici e temporali.” (fonte)

 

“Approccio all’organizzazione del lavoro che mira a produrre maggiore efficienza ed efficacia nel raggiungimento dei risultati lavorativi attraverso una combinazione di flessibilità, autonomia e collaborazione, assieme con strumenti e ambienti lavorativi ottimizzanti per i collaboratori aziendali.” (fonte)

Cambia tutto: il lavoratore ha maggior controllo del tempo, bilanciando così i ritmi lavoro-famiglia, c’è maggiore flessibilità porta ad una migliore produttività e soddisfazione lavorativa, diminuiscono i tassi di assenteismo…

Ma si rischia un minor coinvolgimento nelle dinamiche aziendali, mancanza di integrazione con i colleghi, meno lavoro di squadra.

Proprio per questo la chiave per un’organizzazione ottima delle nuove modalità lavorative è il coordinamento e l’organizzazione.

Per le aziende è una rivoluzione culturale, organizzativa, manageriale, che per decollare ha bisogno di superare punti critici e trovare risposte in un quadro normativo (fonte)

Bisogna tener conto anche degli aspetti tecnologici ed umani.

  • Nuovi devices che accompagnano il lavoratore durante la giornata (a volte basta un tablet e un telefonino).
  • Connessione continua dentro e fuori dagli spazi dedicati al lavoro.
  • Consapevolezza che il tavolo e la sedia non sono più gli “unici” mobili necessari al lavoro sedentario, ma ci sono anche le poltrone, il prato, postazioni diverse….

Tutto è cambiato talmente tanto che anche le nuove proposte e soluzioni nell’ambito del layout devono essere capite sia dagli architetti che dagli imprenditori.

Ecco perché continuiamo a parlarne, ecco perché vogliamo approfondire ancora il tema dello Smart Working.